首页 > 销售/店员 > 阳光财险武隆支公司招聘
1、招聘岗位：①销售总监1名，②团险部非车人才）客户经理1名；③综合开拓客户经理2名；④团车渠道客户经理1名；⑤车险客户经理5名，名额有限。
2、学历：机构销售总监需本科以上；其他岗位和具有从业经验者放宽至专科以上。
3、具有管理能力，敢于挑战高薪，有较强沟通能力和敬业精神，综合能力强，能注重团队精神的培养和维护。
4、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，优秀员工享有平台晋升机会。
5、具有保险销售经验，有一定的社会人脉关系和保险业务来源者优先。
6、工资薪酬①销售总监工资面议；②团险部非车人才）薪酬可一人一岗一薪；③其他岗位基本工资加阳光福利加绩效考核（3000—15000元月，上不封顶）；③年终奖。
7、享受公司各项福利，父母赡养津贴、祝寿金、慰问金，通讯、交通、误餐补贴、取暖、降温费、节日费、旅游奖等各项福利。
联系人罗经理
![Image Preview]()
INFO_921
更新于2026年02月25日 11:00:31
浏览：105
武隆区芙蓉街道芙蓉中路11号（区政府旁商贸中心二楼阳光保险公司）
有效期：已过期
|
联系我时，请说是在
武隆信息帮
上看到的，谢谢！
已过期
登录查看完整电话
已过期
登录查看完整微信
公告声明：本平台仅提供信息发布交流和平台的运行维护，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请
立即举报
信息详情
阳光财险武隆支公司招聘因武隆支公司业务发展规模扩大，面向武隆、彭水区域招聘，具体招聘要求如下：1、招聘岗位：①销售总监1名，②团险部非车人才）客户经理1名；③综合开拓客户经理2名；④团车渠道客户经理1名；⑤车险客户经理5名，名额有限。
2、学历：机构销售总监需本科以上；其他岗位和具有从业经验者放宽至专科以上。
3、具有管理能力，敢于挑战高薪，有较强沟通能力和敬业精神，综合能力强，能注重团队精神的培养和维护。
4、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，优秀员工享有平台晋升机会。
5、具有保险销售经验，有一定的社会人脉关系和保险业务来源者优先。
6、工资薪酬①销售总监工资面议；②团险部非车人才）薪酬可一人一岗一薪；③其他岗位基本工资加阳光福利加绩效考核（3000—15000元月，上不封顶）；③年终奖。
7、享受公司各项福利，父母赡养津贴、祝寿金、慰问金，通讯、交通、误餐补贴、取暖、降温费、节日费、旅游奖等各项福利。
联系人罗经理
